مدیریت رفاه و سلامت کارکنان

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان

معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع

12 شهریور 1405 پنجشنبه
لیست اخبار صفحه :1
تحول در نظام تسهیلات رفاهی دانشگاه؛ از الکترونیکی‌شدن خدمات بانکی تا افزایش سهمیه تسهیلات کارکنان

تحول در نظام تسهیلات رفاهی دانشگاه؛ از الکترونیکی‌شدن خدمات بانکی تا افزایش سهمیه تسهیلات کارکنان

با توجه به جلسات مشترک معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع و مدیر امور مالی دانشگاه با مدیر عامل بانک ملت در جهت تسریع و تسهیل فرآیند اعطای تسهیلات بانکی به کارکنان دانشگاه، نشست تخصصی و آموزشی اخذ تسهیلات بانکی از الکترونیکی‌شدن خدمات بانکی تا افزایش سهمیه تسهیلات کارکنان در راستای سیاست‌های تکریم کارکنان و کاهش بوروکراسی‌های اداری، با حضور دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان، کامران همایون، معاون مدیریت امور مالی دانشگاه، نمایندگان بانک ملت و بانک کشاورزی و رابطین رفاهی واحدهای تابعه در سالن حکیم برگزار شد.

تمدید قرارداد دانشگاه علوم پزشکی تهران با مهدکودک «مرجان» ویژه فرزندان بانوان شاغل
در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت؛

تمدید قرارداد دانشگاه علوم پزشکی تهران با مهدکودک «مرجان» ویژه فرزندان بانوان شاغل

معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع، به منظور کاهش دغدغه مادران شاغل و ارتقای خدمات رفاهی کارکنان، قرارداد همکاری دانشگاه علوم پزشکی تهران با «مهدکودک مرجان»، را تمدید کرد و بانوان واجد شرایط دارای فرزند زیر شش سال می‌توانند برای بهره‌مندی از این خدمت اقدام کنند.

شفاف‌سازی جزئیات پوشش رایگان مازاد بیمه درمان تکمیلی کارکنان/ الزام بخش‌های برون‌سپاری‌شده بیمارستان‌ها به پذیرش بیمه تکمیلی

شفاف‌سازی جزئیات پوشش رایگان مازاد بیمه درمان تکمیلی کارکنان/ الزام بخش‌های برون‌سپاری‌شده بیمارستان‌ها به پذیرش بیمه تکمیلی

پیرو ابلاغ بخشنامه بهره‌مندی از خدمات درمانی و رایگان بودن هزینه مازاد بر تعهدات بیمه درمان تکمیلی، جزئیات شمول خدمات درمانی و نحوه ارائه خدمت در بخش‌های برون‌سپاری‌شده بیمارستان‌ها و مراکز تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران اعلام و شفاف‌سازی شد.

دکتر چوبینه: سرمایه انسانی، محور اصلی توسعه نظام سلامت است
نخستین آیین تجلیل از پزشکان و داروسازان در معاونت توسعه دانشگاه برگزار شد

دکتر چوبینه: سرمایه انسانی، محور اصلی توسعه نظام سلامت است

هم‌زمان با روز پزشک، روز داروساز، هفته دولت و روز کارمند، از پزشکان و داروسازان شاغل در معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور دکتر حمید چوبینه، تقدیر شد.

تأکید معاونت توسعه دانشگاه بر اجرای یکسان دستورالعمل قرارداد بیمه درمان تکمیلی کارکنان و بازنشستگان

تأکید معاونت توسعه دانشگاه بر اجرای یکسان دستورالعمل قرارداد بیمه درمان تکمیلی کارکنان و بازنشستگان

معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با هدف ایجاد وحدت رویه در اجرای قرارداد بیمه درمان تکمیلی کارکنان و بازنشستگان و پیشگیری از بروز مغایرت‌های مالی در پایان مدت قرارداد، بر ابلاغ و رعایت دقیق دستورالعمل مربوط در تمامی واحدهای مالی و اداری تابعه تأکید کرد.

با همکاری بین مدیریتی پایه های «مدرسه مجازی فرزندان کارکنان» را طراحی و اجرایی کرده ایم
تحقق یک رویای راهبردی با همکاری بین مدیریتی

با همکاری بین مدیریتی پایه های «مدرسه مجازی فرزندان کارکنان» را طراحی و اجرایی کرده ایم

این همکاری نشان داد که وقتی هدف مشترک باشد، مرزهای سازمانی رنگ می بازند و هم افزایی جایگزین موازی کاری میشود. این بزرگترین دستاورد جانبی پروژه ماست.

اعطای هدیه به فرزندان ممتاز کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

اعطای هدیه به فرزندان ممتاز کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

در راستای تشویق و تقدیر از فرزندان ممتاز کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، به دانش‌آموزان و دانشجویان واجد شرایط، هدیه‌ای به مبلغ ۲۰ میلیون ریال از طریق واریز به بن‌کارت مهر ایران همکاران اعطا می‌شود.

برگزاری آیین افتتاح مدرسه مجازی و سومین شبکه تلویزیونی اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری آیین افتتاح مدرسه مجازی و سومین شبکه تلویزیونی اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی تهران

آیین افتتاح مدرسه مجازی و سومین شبکه تلویزیونی اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور دکتر سید رضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه دانشگاه، مسعود آسیما مدیر روابط عمومی و اطلاع رسانی و عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت کارکنان در سالن دارالفنون ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد.

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه